Conforme a definição retirada do site: http://ulbraeadadm.blogspot.com/2008/11glossrio.html,defini-se como interpessoal: Método de comunicação que promove a troca de informações entre duas ou mais pessoas. A partir deste conceito, entendemos que, o sucesso das organizações depende fundamentalmente de um bom relacionamento interpessoal. Precisamos ter princípios éticos de boa convivência, como: respeito mútuo, compreensão, atenção, diálogo, cordialidade e confiança.
O relacionamento interpessoal independe da posição hierárquica que o indivíduo ocupa numa organização, pois a sua habilidade em tratar as pessoas certamente criará, no ambiente de trabalho, um clima bastante harmonioso.
Comece hoje mesmo a refletir suas atitudes dentro da organização que atua, visto que o iniciador da eficiência industrial, Frederick Winslow Taylor, dizia: " Devemos recordar sempre que o mais importante em qualquer negócio são as boas relacões".
Claudinei de S. Silva,
Luiz Carlos Neris,
Ricardo Pedrosa
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